Betriebliche Altersversorgung mit GENERATION business

GENERATION business erlaubt Ihren Kunden die Vorsorge für den Ruhestand durch Investition in Vermögenswerte mit hohen Renditechancen bei gleichzeitiger Abfederung des Marktrisikos durch die von Canada Life gegebenen Garantien.

GENERATION business ist eine fondsbasierte, aufgeschobene Rentenversicherung, der als Anlagestock unser interner GENERATION UWP-Fonds I (Unitised-With-Profits) zu Grunde liegt. Aufgrund der Mindestwertentwicklung und der Chance auf eine attraktive Rendite spricht das innovative Fondskonzept von GENERATION business eine breite Gruppe von Kunden an:

• Kunden, die an den Renditechancen des Aktienmarktes teilhaben möchten ohne die Sorge, Marktschwankungen zum Rentenbeginn ausgesetzt zu sein
• Kunden, die ihre Anlageziele individuell vor Risiken absichern möchten
• Kunden, die Steuern sparen möchten

Zur Ausfinanzierung der betrieblichen Altersversorgung im Fall der bedingungsgemäßen Berufsunfähigkeit bei GENERATION business ist die Zusatzoption Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit wählbar.

GENERATION business ist für die betriebliche Altersversorgung sowohl als Direktversicherung als auch im Rahmen der rückgedeckten Pensionszusage und der rückgedeckten Unterstützungskasse geeignet.

Unterlagen zu GENERATION business

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