Zahlreiche Benefits neben dem Gehalt komplettieren unser Angebot.
Bei Canada Life bekommst du neben einem tollen Job auch jede Menge handfeste Vorteile. Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge, in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Benefits.
Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause.
Wir unterstützen dich mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice sowie 5 zu 100% bezahlten Kinderkrankentagen pro Kind bis unter 12 Jahren.
Mach’s möglich und engagiere dich in Projekten, die echte Veränderungen bewirken und die Welt besser machen, wie z. B. bei unserer gleichnamigen Spendenaktion oder dem World Cleanup Day.
Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast Du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst Deine Freizeit ebenfalls durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen.
Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
Wir unterstützen dich bei deiner finanziellen Absicherung mit umfassenden Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 40 € für vermögenswirksame Leistungen, die du auch in deine betriebliche Altersvorsorge investieren kannst. Für deine Direktversicherung bieten wir einen Arbeitgeberzuschuss von 20 % an. Zudem fördern wir deine Entgeltumwandlung mit einem Beitrag von 3 % deines Grundgehalts über die Canada Life-Unterstützungskasse. Alle diese Vorteile stehen dir als attraktive Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von einer privaten Unfallversicherung, die auch außerhalb deiner Arbeitszeit Schutz bietet.
Du fährst gerne Fahrrad? Nutze unser Leasingangebot mit Vergünstigung, um mit deinem Traumfahrrad zur Arbeit zu fahren oder für private Zwecke zu nutzen. Deine Extra-Vorteile: wechselnde attraktive Rabattangebote von starken Marken bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits, von Freizeitangeboten, Haushaltswaren, Fitness und Gesundheit bis hin zu Reisen.
Arbeite mit modernster Technologie in einem internationalen Unternehmen und in einem inspirierenden Team, das kontinuierlich nach unkonventionellen und kreativen Wegen strebt. Darüber hinaus sehen wir Vielfalt als Erfolgsrezept und sind stolz, Mitarbeitende aus mehr als 26 Nationen im Team zu haben. Deshalb haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und beteiligen uns aktiv an deren Programmen zur Förderung von Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt.
Deine Entwicklung ist dir wichtig? Nutze die erstklassigen Weiterbildungsangebote unserer Learning & Development Plattform, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen dich auch gerne bei externen Aus- und Weiterbildungen, wie zum Beispiel zum bAV-Spezialisten o.ä.
Kostenfreie Getränke zum Auftanken, Entspannungsräume, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen sowie Meditationsbegleitungen (und die Nutzung des Inhouse Fitnessraums (Neu-Isenburg)). Profitiere von Gesundheitsprogrammen und Initiativen, die dein Wohlbefinden steigern.
Von Teamevents bis hin zu sozialen Aktivitäten bieten wir eine lebendige und einladende Unternehmenskultur. Für den Teamzusammenhalt planen wir regelmäßig teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events wie z.B. J.P. Morgan Run oder B2Run.
Mit uns als Unternehmen wächst auch unser Team beständig weiter. Darum sind wir immer auf der Suche nach engagierten Talenten. Hast du Lust, uns zu unterstützen? Dann schau gleich nach, ob dein Wunschjob dabei ist. Oder bewirb dich initiativ bei uns!