Unterstützungskasse
Sie suchen eine Altersversorgung für Ihre Firmenkunden, mit der sich auch ein hoher Versorgungsbedarf decken lässt – und das mithilfe vom Staat? Dann ist die Unterstützungskasse die beste Wahl.
Sie suchen eine Altersversorgung für Ihre Firmenkunden, mit der sich auch ein hoher Versorgungsbedarf decken lässt – und das mithilfe vom Staat? Dann ist die Unterstützungskasse die beste Wahl.
Die Beiträge zur Unterstützungskasse sind während der Ansparphase steuerfrei – sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeitende.
Im Vergleich zu anderen Durchführungswegen sind deutlich höhere Beiträge möglich – ganz ohne gesetzliche Höchstgrenzen. So können auch Führungskräfte oder Besserverdienende optimal abgesichert werden.
Mit der Unterstützungskasse lassen sich auch hohe Versorgungsziele umsetzen. So kann selbst Einkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze abgesichert werden. Ideal für eine umfassende Altersversorgung, die den Lebensstandard im Ruhestand sichert – und das ohne Bilanzberührung.
Bei Canada Life ermöglichen wir 3 verschiedene Auszahlungsoptionen: eine lebenslange Rente, eine einmalige Kapitalauszahlung oder eine Ratenzahloption mit bis zu 9 Teilraten. Dadurch lassen sich flexible Wünsche in der Auszahlung leicht umsetzen.
Arbeitgeber profitieren bei der Einrichtung einer Unterstützungskasse mit Canada Life von umfassender Expertise und mehrfach ausgezeichneter Servicequalität. Mit ihr bieten sie den Gesellschafter-Geschäftsführenden, Fach- und Führungskräften eine starke Altersvorsorge, indem sie laufende Beiträge in die Unterstützungskasse einzahlen. Anders als bei Pensionszusagen müssen hier keine Rückstellungen in der Bilanz gebildet werden.
Mitarbeiter profitieren von unbegrenzt steuerfreien Beiträgen. Bis zu 4 % der BBG sind die Beiträge auch sozialversicherungsfrei. Zusätzlich können Mitarbeiter die Direktversicherung in gleicher Höhe sozialversicherungsfrei nutzen. Zu Rentenbeginn können sie dort die Fünftelungsreglung als steuerlichen Vorteil anwenden.
Ob für Arbeitgeber oder Mitarbeitende – die Canada Life Unterstützungskasse e. V. ist der passende Partner für eine gute Absicherung.
Die Unterstützerkasse ist eine überbetriebliche, rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung zur Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge. Sie ist speziell für die Firmenkunden interessant, die den gesamten Verwaltungs- und Finanzierungsaufwand auslagern möchten. Dabei erteilt der Firmenkunde seinen Mitarbeitern eine Versorgungszusage und leistet die Zuwendungen an die Unterstützungskasse. Diese schließt wiederum mit der Canada Life eine entsprechende Rückdeckungsversicherung ab.
