Betriebliche Altersversorgung
Jeder hat Anspruch auf eine Betriebsrente. Wirklich jeder? Und gibt es die eine für alle? Wir zeigen Arbeitgebern und Vertriebspartnern passende Lösungen und Umsetzungsmöglichkeiten.
Jeder hat Anspruch auf eine Betriebsrente. Wirklich jeder? Und gibt es die eine für alle? Wir zeigen Arbeitgebern und Vertriebspartnern passende Lösungen und Umsetzungsmöglichkeiten.
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) bewertet alle 2 Jahre die bAV-Kompetenz eines Anbieters. In dem Rating geht es insbesondere darum, wie in den folgenden Bereichen aufgeklärt und unterstützt wird: Beratung, Haftung, Service und Verwaltung.
Mit einer Gesamtnote von 1,4 schneiden wir „Exzellent“ ab. Vor allem in den Themenbereichen Beratung und Haftung konnten wir Bestwertungen erreichen.
Weitere Informationen zum Rating und dazu, was hinter unserem Erfolg steckt, erfahren Sie im Interview mit Andreas Behrens, Manager Vertriebswegesupport bei Canada Life.
Zum 01.08.2022 wurde das Nachweisgesetz aufgrund der EU-Richtlinie 2019/1152 geändert. Das wirkt sich auch auf die betriebliche Altersversorgung (bAV) aus. In unseren FAQ erläutern wir für wen das Nachweisgesetz gilt, welche Fristen gelten und inwiefern sich die Änderungen auf die Dokumentation der bAV auswirken.
Seit Januar 2022 sind die Arbeitgeber verpflichtet, 15 % Zuschuss auf alle Entgeltumwandlungen der Arbeitnehmer zu zahlen – auch für Altverträge. Nutzen Sie diese Chance und binden Sie Ihre Kunden! Sprechen Sie gemeinsam mit dem Arbeitgeber über die Neuordnung und den Ausbau der bAV.
Nichts tun ist keine Option. Warum das so ist, zeigen wir Ihnen in unserem Informationsblatt „Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss – Konsequenzen bei Nichtzahlung“.
Sie haben noch Fragen? Für Sie haben wir weitere Antworten und besondereKonstellationen zum Vertrag zusammengestellt.
Unsere neue Plattform bietet Ihnen alles aus einer Hand: die digitale Beratung und Verwaltung in der betrieblichen Altersversorgung. Sie wollen wissen, wie das geht?
Das Canada Life bAVnet ermöglicht Ihnen und Ihren Kunden eine vollkommen digitale Verwaltung der bAV-Verträge!
Bei Ihrer Beratung unterstützt Sie der XEMPUS advisor. Dank ihm können Sie alle Beratungsprozesse komplett papierlos abwickeln. Und auch Arbeitnehmern bieten wir zwei Lösungen, um sie digital über die bAV zu informieren und in die Verwaltung einzubeziehen.
1847 entstand die Canada Life Assurance Company in Hamilton – das erste Lebensversicherungsunternehmen Kanadas. Das Ziel des Gründers Hugh C. Baker: Familien finanziell absichern gegen die Unwägbarkeiten des Lebens – und damit auch die Gesellschaft stärken. Er legte das Fundament für einen starken Versicherungskonzern, dem heute viele Millionen Kunden weltweit, alleine mehr als 17 Millionen in Kanada, vertrauen.
Seit 175 Jahren investieren wir die Beiträge unserer Kunden in zukunftsstarke Märkte und Unternehmen. So sorgen wir dafür, dass unsere Kunden finanziell abgesichert sind – zuverlässig, ein Leben lang.
Bei Fragen rund um die bAV helfen wir Ihnen gerne weiter.
Sie benötigen persönliche Unterstützung beim Kunden oder haben Fachfragen zur bAV? Wir lassen Sie nicht im Regen stehen.