Auf unseren Berufsunfähigkeitsschutz können Sie sich in schwierigen Situationen verlassen: Wir sichern Sie bei Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall ab.
Wenn Sie nicht mehr arbeiten können, erhalten Sie einen Ausgleich für Ihren Einkommensausfall. Denn vom Staat ist trotz Kranken-, Unfall- und Pflegeversicherung wenig zu erwarten. Also besser vorsorgen und auf unseren Berufsunfähigkeitsschutz vertrauen.
Unser Schutz geht weiter: Wenn Sie eine von 13 definierten Grundfähigkeiten – wie Sehen, Hören oder Sprechen – verlieren, übernehmen wir Ihre Beitragszahlungen. Und das ganz ohne Nachweis einer Berufsunfähigkeit. So bleiben Sie abgesichert, selbst wenn es (noch) keine BU-Diagnose gibt.
Wenn Sie länger krankgeschrieben sind und nicht arbeiten können, unterstützen wir Sie mit einer monatlichen Rente – für bis zu 36 Monate. Damit bleibt Ihr Einkommen abgesichert – auch ohne Berufsunfähigkeitsbescheinigung.
Bei Diagnose einer von 55 definierten schweren Erkrankung erhalten Sie im Leistungsfall eine steuerfreie Einmalzahlung. Damit sind Sie finanziell flexibel, wenn zusätzliche Kosten entstehen – zum Beispiel für Behandlungen oder nötige Umbauten. Und: In manchen Fällen zahlen wir sogar bei einer zweiten schweren Krankheit und bieten darüber hinaus Schutz bei 25 weiteren definierten Erkrankungen.
Das Leben verändert sich – passen Sie Ihren Schutz an. Egal ob erster Job, Familienzuwachs oder Heirat: In vielen Fällen können Sie Ihre BU-Rente einfach erhöhen. Ohne erneute Gesundheitsfragen.
Neuer Beruf, bessere Einstufung? Sie können prüfen lassen, ob Sie von günstigeren Beiträgen profitieren. Eine Verschlechterung? Gibt’s bei uns nicht.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, auf die Verlass ist.
Sie wollen mehr darüber wissen, wie Sie das Risiko Berufsunfähigkeit finanziell abfedern können? Wie es beim Verlust von Grundfähigkeiten weitergehen kann oder bei einer schweren Krankheit? Nutzen Sie unsere persönliche Beratung.
Die Basis für einen Leistungsanspruch gegenüber dem BU-Versicherer ist der zuletzt ausgeübte Beruf. Kann dieser aufgrund Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall über einen Zeitraum von mindestens 6 Monate nicht mehr ausgeübt werden, sollten Sie mit dem Versicherer schnellstmöglich Kontakt aufnehmen. In unserer BU zahlen wir die versicherte monatliche Rente bereits aus, wenn der zuletzt ausgeübte Beruf zu 50 % oder mehr nicht mehr ausgeübt werden kann. Über die Berufsfähigkeit hinaus bieten einige Berufsunfähigkeitsversicherungen noch weitere mögliche Leistungsauslöser. Bei der von uns angebotenen BU sind dies z. B. Einstufung in den Pflegegrad 2 oder höher gemäß Sozialgesetzbuch XI, Anspruch auf eine unbefristete volle Erwerbsminderungsrente aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund eines Tätigkeitsverbotes gemäß dem Infektionsschutzgesetz.
Die vereinbarte monatliche Rente wird nach Anerkennung durch Canada Life so lange gezahlt, wie eine Berufsunfähigkeit besteht. Wenn es Ihnen gesundheitlich wieder so gut geht, dass Sie wieder arbeiten gehen bzw. gehen könnten, endet die Leistung. Unabhängig davon endet die Leistung aber spätestens mit dem Erreichen des vereinbarten Endalters. Dieses sollten Sie so wählen, dass ein möglichst nahtloser Übergang in die gesetzliche Rente erfolgt. So vermeiden Sie finanzielle Engpässe, wenn Ihnen etwas passieren sollte. Endet unsere Leistungspflicht, da Sie durch die Teilnahme an einer Fortbildung wieder neue Kenntnisse erlangt und in einen neuen Beruf eingestiegen sind, erhalten Sie von uns eine finanzielle Unterstützung. Wir zahlen Ihnen im Rahmen unserer Wiedereingliederungshilfe zusätzlich 6 Monatsrenten.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den wichtigsten Versicherungen. Die gesetzliche Absicherung, wenn Sie nicht mehr arbeiten gehen können, bietet Ihnen keinen ausreichenden Schutz. Denn die volle gesetzliche Erwerbsminderungsrente erhalten Sie erst, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen keiner Arbeit länger als 3 Stunden täglich nachgehen können – egal welcher Beruf. Aber selbst wenn Sie eine volle Erwerbsminderungsrente erhalten, wird Ihnen diese nur in den wenigsten Fällen ausreichen, denn die durchschnittliche Höhe belief sich 2023 auf weniger als 1.060 € im Monat. Demgegenüber zahlt Ihnen die Berufsunfähigkeitsversicherung von Canada Life die vereinbarte monatliche Rente bereits aus, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können.
Die zu empfehlende Rentenhöhe hängt mit Ihrer persönlichen Situation zusammen. Sind Sie berufstätig, empfiehlt sich eine Rente, die ausreicht, um Ihren aktuellen Lebensstandard zu sichern. Hierbei sollten Sie bestehende private und gesetzliche Absicherungen berücksichtigen. Bei Canada Life können Sie mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung bis zu 60 % Ihres aktuellen Bruttoeinkommens absichern. Sind Sie noch Schüler oder in Ausbildung, dann können Sie eine monatliche Rente von bis zu 1.500 € versichern. Studenten haben sogar die Möglichkeit eine Rente von bis zu 2.000 € pro Monat abzuschließen. In jedem Fall empfehlen wir eine persönliche Beratung, um Ihren Bedarf individuell zu ermitteln. So versichern Sie die Rente, die Sie brauchen, und zahlen nicht unnötig zu hohe Beiträge. Übrigens! Ein großer Vorteil unserer BU ist, dass Sie nach Vertragsabschluss die Höhe der Rente flexibel anpassen können – und dies ohne erneute Gesundheitsprüfung. Für Schüler, Studenten und Auszubildende kann die Rente etwa nach erfolgreichem Abschluss auf bis zu 2.250 € erhöht werden. Generell bieten wir Ihnen umfangreiche Erhöhungsmöglichkeiten. So können Sie zum 5., 10. und 15. Jahrestag oder z. B. bei Heirat, Immobilienerwerb oder starker Gehaltssteigerung die bisherige BU-Rente Ihrem neuen Bedarf anpassen.
Wir unterstützen und beraten Sie gerne während der gesamten Vertragslaufzeit sowie im und auch nach dem Leistungsfall, insbesondere bei Fragen
Gerne können Sie uns hierzu auch anrufen. Alle erforderlichen Formulare, mit denen Sie Leistungen beantragen können, erhalten Sie direkt von uns.