Hier ist etwas schief gelaufen!

JavaScript scheint deaktiviert zu sein.
Bitte aktivieren Sie JavaScript, um unseren Webauftritt besuchen zu können.

Berufsunfähigkeitsschutz

Auf unseren Berufsunfähigkeitsschutz können Sie sich in schwierigen Situationen verlassen: Wir sichern Sie bei Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall ab.

Wenn Sie nicht mehr arbeiten können, erhalten Sie einen Ausgleich für Ihren Einkommensausfall. Denn vom Staat ist trotz Kranken-, Unfall- und Pflegeversicherung wenig zu erwarten. Also besser vorsorgen und auf unseren Berufsunfähigkeitsschutz vertrauen.

Die Arbeitskraft rechtzeitig absichern

Green arrow

Mehr als nur klassische BU-Absicherung

Unser Schutz geht weiter: Wenn Sie eine von 13 definierten Grundfähigkeiten – wie Sehen, Hören oder Sprechen – verlieren, übernehmen wir Ihre Beitragszahlungen. Und das ganz ohne Nachweis einer Berufsunfähigkeit. So bleiben Sie abgesichert, selbst wenn es (noch) keine BU-Diagnose gibt.

Green arrow

Extra-Option: Schutz bei längerer Arbeitsunfähigkeit

Wenn Sie länger krankgeschrieben sind und nicht arbeiten können, unterstützen wir Sie mit einer monatlichen Rente – für bis zu 36 Monate. Damit bleibt Ihr Einkommen abgesichert – auch ohne Berufsunfähigkeitsbescheinigung.

Green arrow

Extra-Option: Finanzielle Hilfe bei schweren Krankheiten

Bei Diagnose einer von 55 definierten schweren Erkrankung erhalten Sie im Leistungsfall eine steuerfreie Einmalzahlung. Damit sind Sie finanziell flexibel, wenn zusätzliche Kosten entstehen – zum Beispiel für Behandlungen oder nötige Umbauten. Und: In manchen Fällen zahlen wir sogar bei einer zweiten schweren Krankheit und bieten darüber hinaus Schutz bei 25 weiteren definierten Erkrankungen.

Green arrow

Flexibel anpassbar – ohne neue Gesundheitsprüfung

Das Leben verändert sich – passen Sie Ihren Schutz an. Egal ob erster Job, Familienzuwachs oder Heirat: In vielen Fällen können Sie Ihre BU-Rente einfach erhöhen. Ohne erneute Gesundheitsfragen.

Green arrow

Beitrag bleibt fair – auch bei Jobwechsel

Neuer Beruf, bessere Einstufung? Sie können prüfen lassen, ob Sie von günstigeren Beiträgen profitieren. Eine Verschlechterung? Gibt’s bei uns nicht.

Unterlagen zum Thema

Kundenflyer – Berufsunfähigkeitsschutz Versicherungsbedingungen – Berufsunfähigkeitsschutz Musterbeispielrechnung – Berufsunfähigkeitsschutz

Die Fakten auf einen Blick

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung, auf die Verlass ist.

Davon profitieren Sie
  • Beitrag, auf den Sie sich verlassen können: Ihr Beitrag bleibt garantiert – bis zum Ende Ihres Berufslebens. Keine Überraschungen, keine Nachzahlungen.
  • Sicherheit bei Verlust wichtiger Fähigkeiten: Wenn Sie eine von 13 definierten Grundfähigkeiten – z. B. Sehen, Hören oder Sprechen – verlieren, übernehmen wir für Sie die Beitragszahlung. Und das ohne Nachweis einer Berufsunfähigkeit.
  • Vereinfachte Rentenzahlung in besonderen Fällen: Bei bestimmten Krebserkrankungen, einer dauerhafter Rollstuhlnutzung oder beim Verlust von Hören oder Sehen zahlen wir Ihnen eine Rente in Höhe Ihrer vereinbarten BU-Rente – zeitlich befristet.
  • Risikolebensversicherung ohne neue Gesundheitsprüfung: Innerhalb der ersten 10 Jahre können Sie bei bestimmten Ereignissen – etwa Hausbau, Geburt eines Kindes oder zum 10. Vertragsjubiläum – eine Risikolebensversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung abschließen.
  • Zusatzoption: Schutz bei längerer Arbeitsunfähigkeit (AU): Bei einer längeren Arbeitsunfähigkeit zahlen wir Ihre Beiträge und Sie erhalten eine monatliche Rente in Höhe Ihrer BU-Rente - bis zu 36 Monate lang.
  • Zusatzoption: Einmalzahlung bei schweren Krankheiten: Bei Diagnose einer von 55 schweren Krankheiten erhalten Sie im Leistungsfall eine steuerfreie Einmalzahlung – in Höhe des 12-Fachen Ihrer BU-Rente. In manchen Fällen zahlen wir sogar bei einer zweiten schweren Krankheit und bieten darüber hinaus Schutz bei 25 weiteren definierten Erkrankungen.
  • Flexibel anpassbar – ohne neue Gesundheitsfragen: Ihr Leben verändert sich – Ihr Schutz passt sich an. Bei 22 definierten Ereignissen (z. B. 1. fester Job, Heirat oder Ende der Elternzeit) können Sie Ihren Versicherungsschutz erhöhen – ohne erneute Gesundheitsprüfung.
  • Reha-Bonus bei erfolgreicher Maßnahme: Wir fördern Ihre Rückkehr ins Berufsleben: Unter bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten einer Reha – bis zum 6-Fachen Ihrer BU-Rente.

Ihr starker Partner im Leistungsfall – kostenlos für Sie

Wenn Sie berufsunfähig werden, stehen wir an Ihrer Seite. Mit unserem Service erhalten Sie kostenlose Unterstützung durch erfahrene Ärzte, Sozialversicherungs- und Psychologie-Experten – persönlich, telefonisch und auf Ihre Situation abgestimmt.

Ob medizinische Zweitmeinung, Hilfe bei Anträgen oder psychologischer Erstberatung: Wir zeigen Ihnen den Weg durch den Antrags- und Therapie-Dschungel – damit Sie sich auf das Wichtigste konzentrieren können: Ihre Gesundheit.

Geschäftsfrau steht im Büro und lehnt mit überkreuzten Armen an der Wand
Risikovorsorge – wir helfen Ihnen!

Sie wollen mehr darüber wissen, wie Sie das Risiko Berufsunfähigkeit finanziell abfedern können? Wie es beim Verlust von Grundfähigkeiten weitergehen kann oder bei einer schweren Krankheit? Nutzen Sie unsere persönliche Beratung.

Beratungsgespräch vereinbaren

Nicht fündig geworden?

Ihre Meinung ist uns wichtig! Wir möchten unser Angebot und unsere Services für Sie verbessern. Ihr Feedback hilft uns dabei. Wir freuen uns, wenn Sie uns dazu 4 Fragen beantworten könnten.

FAQ auf einen Blick

Wann zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die Basis für einen Leistungsanspruch gegenüber dem BU-Versicherer ist der zuletzt ausgeübte Beruf. Kann dieser aufgrund Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall über einen Zeitraum von mindestens 6 Monate nicht mehr ausgeübt werden, sollten Sie mit dem Versicherer schnellstmöglich Kontakt aufnehmen. In unserer BU zahlen wir die versicherte monatliche Rente bereits aus, wenn der zuletzt ausgeübte Beruf zu 50 % oder mehr nicht mehr ausgeübt werden kann. Über die Berufsfähigkeit hinaus bieten einige Berufsunfähigkeitsversicherungen noch weitere mögliche Leistungsauslöser. Bei der von uns angebotenen BU sind dies z. B. Einstufung in den Pflegegrad 2 oder höher gemäß Sozialgesetzbuch XI, Anspruch auf eine unbefristete volle Erwerbsminderungsrente aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund eines Tätigkeitsverbotes gemäß dem Infektionsschutzgesetz.

Wie lange zahlt die private Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die vereinbarte monatliche Rente wird nach Anerkennung durch Canada Life so lange gezahlt, wie eine Berufsunfähigkeit besteht. Wenn es Ihnen gesundheitlich wieder so gut geht, dass Sie wieder arbeiten gehen bzw. gehen könnten, endet die Leistung. Unabhängig davon endet die Leistung aber spätestens mit dem Erreichen des vereinbarten Endalters. Dieses sollten Sie so wählen, dass ein möglichst nahtloser Übergang in die gesetzliche Rente erfolgt. So vermeiden Sie finanzielle Engpässe, wenn Ihnen etwas passieren sollte. Endet unsere Leistungspflicht, da Sie durch die Teilnahme an einer Fortbildung wieder neue Kenntnisse erlangt und in einen neuen Beruf eingestiegen sind, erhalten Sie von uns eine finanzielle Unterstützung. Wir zahlen Ihnen im Rahmen unserer Wiedereingliederungshilfe zusätzlich 6 Monatsrenten.

Wie wichtig ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den wichtigsten Versicherungen. Die gesetzliche Absicherung, wenn Sie nicht mehr arbeiten gehen können, bietet Ihnen keinen ausreichenden Schutz. Denn die volle gesetzliche Erwerbsminderungsrente erhalten Sie erst, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen keiner Arbeit länger als 3 Stunden täglich nachgehen können – egal welcher Beruf. Aber selbst wenn Sie eine volle Erwerbsminderungsrente erhalten, wird Ihnen diese nur in den wenigsten Fällen ausreichen, denn die durchschnittliche Höhe belief sich 2023 auf weniger als 1.060 € im Monat. Demgegenüber zahlt Ihnen die Berufsunfähigkeitsversicherung von Canada Life die vereinbarte monatliche Rente bereits aus, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können.

Wie hoch sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung sein?

Die zu empfehlende Rentenhöhe hängt mit Ihrer persönlichen Situation zusammen. Sind Sie berufstätig, empfiehlt sich eine Rente, die ausreicht, um Ihren aktuellen Lebensstandard zu sichern. Hierbei sollten Sie bestehende private und gesetzliche Absicherungen berücksichtigen. Bei Canada Life können Sie mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung bis zu 60 % Ihres aktuellen Bruttoeinkommens absichern. Sind Sie noch Schüler oder in Ausbildung, dann können Sie eine monatliche Rente von bis zu 1.500 € versichern. Studenten haben sogar die Möglichkeit eine Rente von bis zu 2.000 € pro Monat abzuschließen. In jedem Fall empfehlen wir eine persönliche Beratung, um Ihren Bedarf individuell zu ermitteln. So versichern Sie die Rente, die Sie brauchen, und zahlen nicht unnötig zu hohe Beiträge. Übrigens! Ein großer Vorteil unserer BU ist, dass Sie nach Vertragsabschluss die Höhe der Rente flexibel anpassen können – und dies ohne erneute Gesundheitsprüfung. Für Schüler, Studenten und Auszubildende kann die Rente etwa nach erfolgreichem Abschluss auf bis zu 2.250 € erhöht werden. Generell bieten wir Ihnen umfangreiche Erhöhungsmöglichkeiten. So können Sie zum 5., 10. und 15. Jahrestag oder z. B. bei Heirat, Immobilienerwerb oder starker Gehaltssteigerung die bisherige BU-Rente Ihrem neuen Bedarf anpassen.

Welche Unterstützung bekomme ich während der gesamten Vertragslaufzeit sowie im Leistungsfall?

Wir unterstützen und beraten Sie gerne während der gesamten Vertragslaufzeit sowie im und auch nach dem Leistungsfall, insbesondere bei Fragen

  • zur Beantragung von Leistungen,
  • zum Verfahren der Leistungsprüfung,
  • zum Umfang der Leistungen,
  • zum Nachweis der Berufsunfähigkeit und der Pflegebedürftigkeit,
  • zu den beizubringenden Unterlagen,
  • zur Beschreibung der ausgeübten beruflichen Tätigkeit im Rahmen des Leistungsantrags sowie
  • zur betrieblichen Umgestaltung bei Selbstständigen und
  • zu geeigneten Rehabilitationsmaßnahmen.

Gerne können Sie uns hierzu auch anrufen. Alle erforderlichen Formulare, mit denen Sie Leistungen beantragen können, erhalten Sie direkt von uns.