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Geschäftsmann telefoniert in einer Werkshalle

Die passende bAV-Lösung für Gesellschafter-Geschäftsführer

Egal in welcher Lebensphase Sie sich befinden: Wir zeigen Ihnen worauf Sie achten müssen, um im Alter richtig abgesichert zu sein.

In jeder Lebensphase abgesichert

Ein Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) durchläuft verschiedene Lebensphasen während seines Berufslebens. In jeder Phase sind verschiedene Aspekte zu beachten, um im Alter ausreichend versorgt zu sein. Welche Lebensphasen es gibt und worauf Sie dabei achten müssen, erfahren Sie hier:

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Existenzgründer

Als Existenzgründer bauen Sie gerade Ihr Unternehmen auf. Ihnen stehen zeitintensive Monate und Jahre und ein hoher Arbeitsaufwand bevor. Das bedeutet: Ihre Arbeitskraft hat oberste Priorität. Deshalb ist es wichtig, dass Sie Ihre Arbeitskraft absichern und frühzeitig eine Altersvorsorge aufbauen.

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Mitten im Leben

Ihr Unternehmen ist erfolgreich am Markt etabliert? Und Sie möchten Ihre Versorgung ausbauen? Nutzen Sie die Ertragskraft Ihres Unternehmens: Sie können Ihre eigene Altersvorsorge verbessern, indem Sie Beiträge steuerlich optimiert als Betriebsausgaben angeben. Wir zeigen Ihnen, welche Aspekte dabei wichtig sind und was Sie beachten müssen.

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Kurz vor der Rente

Hinter Ihnen liegen schon viele Jahre als erfolgreicher Gesellschafter-Geschäftsführer oder Vorstand. Wenn Sie in Rente gehen, möchten Sie das Unternehmen in guten Händen wissen, aber auch selbst gut versorgt sein. Deswegen ist es wichtig, dass Sie die Unternehmensnachfolge rechtzeitig planen – natürlich steuerlich optimiert. Handeln Sie jetzt, bevor dies nicht mehr uneingeschränkt möglich ist. 

Vorsorge für Existenzgründer

Schutz bei schweren Krankheiten

Gerade als Existenzgründer sind Sie großem Stress und starken Belastungen ausgesetzt. Die Firma ist von Ihnen abhängig. Die Kosten sind hoch. Wenn Sie wegen einer schweren Erkrankung ausfallen, gerät das Unternehmen schnell in finanzielle Engpässe. Schwere, langwierige Erkrankungen gibt es viele. Eine Schwere Krankheiten Vorsorge sichert für Sie als Existenzgründer den Erhalt der Firma. Denn durch sie:

Außerdem sind Ihre Betriebsausgaben abzugsfähig.

Direktversicherung: Vorsorge fürs Alter

Die Direktversicherung ist die flexibelste Form der betrieblichen Altersvorsorge. Mit der sogenannten Entgeltumwandlung können Sie von Ihrem Gehalt einen Teil (4 % der BBG Rentenversicherung West) in die Betriebsrente umwandeln. Als GGF müssen Sie jedoch gewisse Warte- und Probezeiten erfüllen. Danach können Sie Ihren Beitrag bis 8 % der BBG Rentenversicherung West aufstocken und auf eine Arbeitgeberfinanzierung umstellen. In 2024 ergibt das einen steuerfreien Betrag von bis zu 7.248 € p. a.

Vorsorgen mit der Direktversicherung

Der Durchführungsweg Direktversicherung bietet Ihnen eine flexible Möglichkeit, um im Alter abgesichert zu sein.

Vorteile für Sie als Existenzgründer
  • Rentenmodelle mit höherer Anfangsrente speziell für GGF darstellbar
  • Kapitalzahlung anstelle einer Rente
  • Bei Sabbatical oder Unternehmensverkauf können Beiträge privat fortgeführt werden
  • Insolvenzgeschützt

Ruhestandbezüge aufbauen

Sie sind ein erfahrener GGF? Im Durchführungsweg Unterstützungskasse können Sie regelmäßig hohe Beiträge einzahlen. Diese stellen Betriebsausgaben dar. Die Unterstützungskasse ist jedoch bilanzneutral für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie die Ertragsstärke des Unternehmens und stocken Ihre Betriebsrente auf. Und das bringt Ihnen auch steuerliche Vorteile: Sie können zudem zwischen Renten- und Kapitalleistung wählen. 

Die Unterstützungskasse ist der einzige externe Durchführungsweg in der betrieblichen Vorsorge, der unabhängig von der Höhe des Beitrags steuerfrei ist. Dadurch ist sie mit einigen Besonderheiten ausgestattet und eignet sich besonders für die GGF-Versorgung oder die Versorgung leitender Angestellter. Sie können damit auch Mitarbeiter binden. Denn höhere arbeitgeberfinanzierte Beiträge in der Unterstützungskasse lassen die Direktversicherung in voller Höhe für die Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers offen.

Tantiemenumwandlung: Rente steueroptimiert aufbauen

In dem Durchführungsweg Pensionszusage haben Sie die Möglichkeit, die oft hohen Tantiemen steuer- und liquiditätsoptimiert umzuwandeln. Die Umwandlung erfolgt in eine Zusage auf betriebliche Altersvorsorge (bAV). Mit der beitragsorientierten Leistungszusage ist die bAV dann idealerweise vollständig ausfinanziert.

Darum lohnt sich eine Tantiemenumwandlung

Mit der Tantiemenumwandlung können Sie Ihre Rente aufbauen – und das steueroptimiert.

Vorteile für Sie als GGF
  • Jährliche Wahlmöglichkeit zur Verwendung von Tantiemen
  • Tantiemen werden steueroptimiert verwendet
  • Kein Nachfinanzierungsrisiko beim Arbeitgeber
  • Kapitalauszahlung oder lebenslange Altersrente

Rentenplanung auf der Zielgeraden

Nutzen Sie eine zusätzliche Entgeltumwandlung, um Ihren Ruhestand sicherzustellen. Wie das geht? Entweder Sie wandeln Tantiemen oder Boni um oder Sie stocken Ihre Rente mit laufender Entgeltumwandlung auf. Mit einer cleveren Kombination aus Einmalzahlungen und laufender Entgeltumwandlung lässt sich die Rentenlücke schließen. Plus: In der Regel werden diese Entgeltumwandlungen unabhängig von der Erdienbarkeit steuerlich anerkannt. Aber auch die Umwandlung von Tantiemen ist kurz vor der Rente ein attraktives Instrument, um steuereffektiv die Rente auszubauen.

Einmalzahlung und Entgeltumwandlung (EUW)

Deswegen lohnt es sich, kurz vor der Rente noch einmal aufzustocken.

Ihre Vorteile
  • Einmalzahlung: steuerfrei im Durchführungsweg Pensionszusage
  • Einmalzahlung: hohe Flexibilität durch Erteilung beliebig vieler Zusagen
  • EUW: Neuabschluss oder Aufstocken einer rückgedeckten Unterstützungskasse in unbegrenzter Höhe steuerfrei
Junger Geschäftsmann steht in einem großen Besprechungszimmer und schaut mit einem Tablet in der Hand freundlich in die Kamera
Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig!

Sie wollen mehr darüber wissen, wie Sie Ihre Altersvorsorge aufbauen und verbessern können? Wir helfen Ihnen gerne!

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