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Hand von einem Lehrer zeigt auf den Taschenrechner eines jungen männlichen Schülers im Klassenraum

Aktuelle Rechengrößen

Hier finden Sie eine Übersicht über die wichtigsten Rechengrößen aus der bAV.

Alle aktuellen Werte auf einen Blick

Alle Rechengrößen, die im Rahmen der bAV für Sie relevant sind, haben wir auf dieser Seite zusammengefasst. Die Werte sind nach Rechtsgebieten sortiert. Zusätzlich finden Sie auch allgemeine Angaben, wie Versicherungspflichtgrenzen, Beitragssätze und Werte für die Basisrente.

(Stand: Januar 2026)

Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
Renten- und Arbeitslosenversicherung 8.450 € p.m.
101.400 € p.a.
8.050 € p.m.
96.600 € p.a.
Kranken- und Pflegeversicherung 5.812,50 € p.m.
69.750 € p.a.
5.512,50 € p.m.
66.150 € p.a.

Steuerrecht

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
steuerfrei 8 % der BBG (§ 3 Nr. 63 EStG)* 676 € p.m.
8.112 € p.a.
644 € p.m.
7.728 € p.a.
Vervielfältigung (§ 3 Nr. 63 S. 3 EStG) max. 40.560 € max. 38.640 €
Nachzahlung bei entgeltlosen Zeiten (§ 3 Nr. 63 S. 4 EStG) max. 81.120 € max. 77.280 €
Pauschalversteuerung (§ 40 b EStG a. F.)
je Arbeitnehmer
Durchschnittsbildung je Arbeitnehmer
146 € p.m. / 1.752 € p.a.
179 € p.m. / 2.148 € p.a.
146 € p.m. / 1.752 € p.a.
179 € p.m. / 2.148 € p.a.
mtl. Bruttogehalt für Förderung nach § 100 EStG
geförderter Arbeitgeberbeitrag
bis 2.575 €
mind. 240 €, max. 960 € p.a.
bis 2.575 €
mind. 240 €, max. 960 € p.a.
geringfügig Beschäftigte: mtl. Einkommen bis 603 € bis 556 €
Midijob/Gleitzone: mtl. Einkommen ab 603 € bis 2.000 € ab 556,01 bis 2.000 €
* Abzgl. pauschalbesteuerter Beiträge nach § 40 b EStG a.F.

Sozialversicherungsrecht

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
sozialversicherungsfrei 4 % der BBG (§ 1 Abs. 1 Nummer 9 SvEV) 338 € p.m.
4.056 € p.a.
322 € p.m.
3.864 € p.a.
Bezugsgröße nach § 18 SGB IV 3.955 € p.m.
47.460 € p.a.
3.745 € p.m.
44.940 € p.a.
Freibetrag KV/Freigrenze PV für beitragspflichtige
Leistungen (§ 226 SGB V)
Rente (1/20 der monatlichen Bezugsgröße) 197,75 € 187,25 €
Kapitalleistung 23.730 € 22.470 €
Freibetrag in der Grundsicherung für Leistungen aus freiwilliger
Altersversorgung (§ 82 SGB XII)
Sockelbetrag
(max. 50 % der Regelbedarfsstufe 1; Anlage § 28 SGB XII)
100 € 100 €
erweiterter Freibetrag
(max. 50 % der Regelbedarfsstufe 1; Anlage § 28 SGB XII)
30 % des Betrags über
100,00 €, max. 281,50 €
30 % des Betrags über
100,00 €, max. 251 €

Arbeitsrecht

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
Recht auf Entgeltumwandlung 4 % der BBG (§ 1a BetrAVG) 338 € p.m.
4.056 € p.a
322 € p.m.
3.864 € p.a.
Entgeltumwandlung Mindestbetrag (§ 1a Abs. 1 S. 4 BetrAVG)
1/160 der Bezugsgröße § 18 SGB IV
24,72 € p.m.
296,63 € p.a.
23,41 € p.m.
280,88 € p.a.
Höchstgrenze des Übertragungswerts 101.400 € 96.600 €
Abfindungsgrenzen – ohne Zustimmung des Arbeitnehmers (§ 3 BetrAVG)
Monatsrente (1,5 % der monatlichen Bezugsgröße) 59,33 € 37,45 €
Kapital (180 % der monatlichen Bezugsgröße) 7.119 € 4.494 €
Abfindungsgrenzen – mit Zustimmung des Arbeitnehmers (§ 3 Abs. 2a BetrAVG)
Monatsrente (max. 2 % der monatlichen Bezugsgröße) 79,10 € -
Kapital (max. 240 % der monatlichen Bezugsgröße) 9.492 € -
Höchstgrenzen der Insolvenzversicherung (§ 7 Abs. 3 BetrAVG)
Rente 11.865 € 11.235 €
Kapitalleistung 1.423.800 € 1.348.200 €

Versorgungsausgleich

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
Höchstgrenze für externe Teilung (§ 17 VersAusglG) 101.400 € 96.600 €
Wertgrenze externe Teilung (§ 14 Absatz 2 VersAusglG)
Monatsrente (2 % der monatlichen Bezugsgröße) 79,10 € 74,90 €
Kapital (240 % der monatlichen Bezugsgröße) 9.492,17 € 8.988 €

Basisrente

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
Höchstbetrag Ledige 30.826 € 29.344 €
Davon steuerlich absetzbar 30.826 € 29.344 €
Höchstbetrag Verheiratete 61.652 € 58.688 €
Davon steuerlich absetzbar 61.652 € 58.688 €

Beitragssätze

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
Rentenversicherung1 18,60 % 18,60 %
Arbeitslosenversicherung 2,60 % 2,60 %
Krankenversicherung2 14,60 % 14,60 %
Pflegeversicherung 3,6 %3 3,6 %4
1 Beitragssatz Minijob-Arbeitgeber 15 %, Arbeitnehmer 3,6 %.
2 2025: Zuzüglich 2,5 % durchschnittlicher Zusatzbeitrag. Für die Abgaben an die gesetzliche Krankenversicherung auf eine bAV-Rentenleistung gilt ein Freibetrag von 187,25 € monatlich bzw. bei Kapitalleistung von 22.470 € (§ 226 Abs. 2 S. 2 SGB V). 2026: Zuzüglich 2,9 % durchschnittlicher Zusatzbeitrag. Für die Abgaben an die gesetzliche Krankenversicherung auf eine bAV-Rentenleistung gilt ein Freibetrag von 197,75 € monatlich bzw. bei Kapitalleistung von 23.730 € (§ 226 Abs. 2 S. 2 SGB V).
3 Gegebenenfalls zuzüglich Beitragszuschlag bei Kinderlosen von 0,6 %, bzw. abgzüglich Beitragsentlastung von 0,25 % je Kind, ab dem 2. Kind bis max. 1 %. Für die Beiträge der Pflegeversicherung auf eine bAV-Rentenleistung gilt eine Freigrenze von 197,75 € monatlich bzw. bei Kapitalleistung von 23.730 € (§ 226 Abs. 2 S. 1 SGB V).
4 Gegebenenfalls zuzüglich Beitragszuschlag bei Kinderlosen von 0,6 %, bzw. abgzüglich Beitragsentlastung von 0,25 % je Kind, ab dem 2. Kind bis max. 1 %. Für die Beiträge der Pflegeversicherung auf eine bAV-Rentenleistung gilt eine Freigrenze von 187,25 € monatlich bzw. bei Kapitalleistung von 22.470 € (§ 226 Abs. 2 S. 1 SGB V).

Versicherungspflichtgrenzen

2026 2025
  Bundeseinheitlich Bundeseinheitlich
Kranken- und Pflegeversicherung
(allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze)
6.450 € p.m.
77.400 € p.a.
6.150 € p.m.
73.800 € p.a.
Kranken- und Pflegeversicherung
(besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze für PKV-Bestandsfälle bis 31.12.2002)
5.812,50 € p.m.
69.750 € p.a.
5.512,50 € p.m.
66.150 € p.a.